从阿里P8到卑微的求包养，男人的苦，谁懂？[朗读]

月供3万多，30年的房贷。想想都崩溃。
有人说把房子卖了，关键是现在杭州高收入的失业人多，供都难，谁买。
二是房子现在卖绝对是巨亏，有网友称900万买的文鼎苑，挂600多万还没卖掉，太难了。
一生都在为房奔波，一生奋斗都献给了房子。
听起来很悲催，但这就是无数中产的现状。
希望这只是编的故事，否则真的太苦了，哎。

我想起了阿里上市时候新闻，每个人身价值几个亿，周边的别墅坐地起价。这才大概五年。成也萧何败也萧何。这次裁员，很可能与各个子集团谋求上市有关，在上市前，把把发出去的股票、期权都清算一轮，将高层，投资人的收益最大化。（降本增效）阿里云这次裁员会有哪些蝴蝶效应1、大量被优化的程序员降薪求职，破坏薪酬市场；2、没被裁的会担心何时被优化，工作更卷，卷007;3、很多人会断供房子，恐慌性低价抛售，但这种情况估计几个月后才会出现；4、国内其他互联网公司会纷纷跟进，裁员范围继续扩大，毕竟阿里是标志性企业，是风向标。(58同城、网易有道据传已经开始），更多程序员涌入求职市场，加深求职市场的混乱，就业环境进一步恶化，互联网大厂本身人员基数就大，即使优化比例低，哪怕裁撤1％的员工，也会涉及上千人，很多业务其实都是先开枪在瞄准，有20％的希望，就会先招人开始干，一年之后，干不成再裁员，而且是整个部门全部干掉。这种是很真实，也很残酷，这就是科技行业的特性。后续会不会更严重，还的再看。但是整个经济在衰退，那是一定的了阿里已经发了新闻，确认了优化7%人员。这其实更可怕。大疫三年没裁员，咬牙抗住了，为啥现在裁，撸起袖子干半年，才发现胳膊在外真冷，夏天都 winter，冬天还了得；敢裁，敢被曝出来，意味着肯定有意味，自己猜。现在环境，只能老老实实上班，不要乱动，静观其变。阿里巴巴达摩院，一个专家被裁员了，裁员当下拿了是30多万的补偿金。他被裁员之后，短期内没有找到更好的工作。于是他给杭州市的市长写了一封信。在这封信里面表达了自己的焦虑感。他毕业的浙江大学，然后在达摩院干了很长的时间，他18年的时候买了一套房，月供大概是3万多块钱，而且是签了30年的房贷，也就代表了这30多万的补偿金。
十个月的月供，不吃不喝十个月月供。这封信其实揭开了高薪人员背后的另外一面，就是高脆弱性。你别看高薪，但是高薪代表了什么高消费，又没有一个很厚的家底。
在这种情况下只要失业，只要短期内没有找到更好的工作，他等于说只有出没有进，而出的又比较高。所以其实在这个情形下，这样的高薪人员连普通的一线的基层员工都不如，因为找工作的时间成本是不一样的。可能基层员工找个5000，找个8000的工作，我一个月两个月就能找的到。但是他要是月收入5万，月收入10万，甚至月收入20万的时候，他要想找个新的工作，他可能半年都没有个很好的机会。那你怎么办？你想一想，有的时候可能就需要降格，对吧？你原来年薪的200万，你去找一个年薪100万的工作，有时候你可能真的是不得不去考虑创业，而这样的人打工惯了，创业的风险其实挺大的，创业失败的概率其实也挺高的。所以有时候我就觉得每一个人都有不为人知的另外一面。
缘起缘灭，朋友是要更新的，圈子也是要升级的。沉淀与筛选很重要，人脉如水，常换常新。
没有人在没有利益的情况下陪你很久。
包括菜场大妈，包括网络喷子。