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从阿里P8到卑微的求包养,男人的苦,谁懂?

月供3万多,30年的房贷。想想都崩溃。
有人说把房子卖了,关键是现在杭州高收入的失业人多,供都难,谁买。
二是房子现在卖绝对是巨亏,有网友称900万买的文鼎苑,挂600多万还没卖掉,太难了。
一生都在为房奔波,一生奋斗都献给了房子。
听起来很悲催,但这就是无数中产的现状。
希望这只是编的故事,否则真的太苦了,哎。

我想起了阿里上市时候新闻,每个人身价值几个亿,周边的别墅坐地起价。这才大概五年。成也萧何败也萧何。这次裁员,很可能与各个子集团谋求上市有关,在上市前,把把发出去的股票、期权都清算一轮,将高层,投资人的收益最大化。(降本增效)阿里云这次裁员会有哪些蝴蝶效应1、大量被优化的程序员降薪求职,破坏薪酬市场;2、没被裁的会担心何时被优化,工作更卷,卷007;3、很多人会断供房子,恐慌性低价抛售,但这种情况估计几个月后才会出现;4、国内其他互联网公司会纷纷跟进,裁员范围继续扩大,毕竟阿里是标志性企业,是风向标。(58同城、网易有道据传已经开始),更多程序员涌入求职市场,加深求职市场的混乱,就业环境进一步恶化,互联网大厂本身人员基数就大,即使优化比例低,哪怕裁撤1%的员工,也会涉及上千人,很多业务其实都是先开枪在瞄准,有20%的希望,就会先招人开始干,一年之后,干不成再裁员,而且是整个部门全部干掉。这种是很真实,也很残酷,这就是科技行业的特性。后续会不会更严重,还的再看。但是整个经济在衰退,那是一定的了阿里已经发了新闻,确认了优化7%人员。这其实更可怕。大疫三年没裁员,咬牙抗住了,为啥现在裁,撸起袖子干半年,才发现胳膊在外真冷,夏天都 winter,冬天还了得;敢裁,敢被曝出来,意味着肯定有意味,自己猜。现在环境,只能老老实实上班,不要乱动,静观其变。阿里巴巴达摩院,一个专家被裁员了,裁员当下拿了是30多万的补偿金。他被裁员之后,短期内没有找到更好的工作。于是他给杭州市的市长写了一封信。在这封信里面表达了自己的焦虑感。他毕业的浙江大学,然后在达摩院干了很长的时间,他18年的时候买了一套房,月供大概是3万多块钱,而且是签了30年的房贷,也就代表了这30多万的补偿金。
十个月的月供,不吃不喝十个月月供。这封信其实揭开了高薪人员背后的另外一面,就是高脆弱性。你别看高薪,但是高薪代表了什么高消费,又没有一个很厚的家底。
在这种情况下只要失业,只要短期内没有找到更好的工作,他等于说只有出没有进,而出的又比较高。所以其实在这个情形下,这样的高薪人员连普通的一线的基层员工都不如,因为找工作的时间成本是不一样的。可能基层员工找个5000,找个8000的工作,我一个月两个月就能找的到。但是他要是月收入5万,月收入10万,甚至月收入20万的时候,他要想找个新的工作,他可能半年都没有个很好的机会。那你怎么办?你想一想,有的时候可能就需要降格,对吧?你原来年薪的200万,你去找一个年薪100万的工作,有时候你可能真的是不得不去考虑创业,而这样的人打工惯了,创业的风险其实挺大的,创业失败的概率其实也挺高的。所以有时候我就觉得每一个人都有不为人知的另外一面。
缘起缘灭,朋友是要更新的,圈子也是要升级的。沉淀与筛选很重要,人脉如水,常换常新。
没有人在没有利益的情况下陪你很久。
包括菜场大妈,包括网络喷子。
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